公司勞動合同書
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿
注冊地址 ：＿＿＿＿
經(jīng)營地址 ：＿＿＿＿
第二條 乙方：＿＿＿＿ 性別 ：＿＿＿＿
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）___________
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
在甲方工作起始時間 ：＿＿ 年＿＿月＿＿日
家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 郵政編碼：＿＿＿＿
在京居住地址：＿＿＿＿＿＿______ 郵政編碼：＿＿＿＿
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中試用期至＿＿年＿＿月＿＿日止。本合同于＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為＿＿＿＿
第六條 乙方工作應(yīng)達到＿＿＿＿工作標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為＿＿＿＿。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有：＿＿＿＿
五、勞動報酬
第九條 甲方每月＿日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_＿元。乙方在試用期期間的工資為＿＿＿＿元。
甲乙雙方對工資的其他約定：＿＿＿＿
第十條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按＿＿＿＿支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下：＿＿＿＿＿＿＿＿
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日